Unternehmer Persönlichkeitstest

Fragebogen zur Diagnose unternehmerischer Potenziale (F-DUP) nach Prof. Dr. Günter F. Müller FB8: Psychologie der Universität in LandauPsychologie des Arbeits- und Sozialverhaltens

Der F-DUP misst die Ausprägungsstärke von 6 Persönlichkeitsmerkmalen, die - neben anderen wichtigen - Bedingungen den Erfolg unternehmerischen Handelns beeinflussen. Jedes Persönlichkeitsmerkmal wird mit 9 Fragen erfasst. Nur eine Antwortalternative ist für das betreffende Merkmal typisch. Für die „richtige“ Antwort gibt es jeweils einen Punkt. Bevor Sie mit der Beantwortung der Fragen beginnen, nehmen Sie bitte eine Selbsteinschätzung hinsichtlich der betreffenden Persönlichkeitsmerkmale vor. Wählen Sie für jedes Merkmal in der Spalte „Selbst“ eine Zahl zwischen 0 und 9 aus. Benutzen Sie dabei den Auswertungsschlüssel am rechten Tabellenende. Ihr Testergebnis wird dann mit Ihrer Selbsteinschätzung verglichen.

Ihre Selbsteinschätzung:
Auswertung:
Selbst
Test
Mittel
Abw.
nicht
vorhanden
entwickel-
bar
vor-
handen
Leistungsmotivation
0-3
4-5
6-9
Internale Kontrollüberzeugung
0-3
4-6
7-9
Risikoeignung
0-3
4-6
7-9
Problemorientierung
0-2
3-5
6-9
Durchsetzungsvermögen
0-1
2-4
5-9
Ungewissheitstoleranz
0-2
3-5
6-9
 
Der Fragebogen
Beantworten Sie die Fragen bitte so, wie Sie es tatsächlich sehen und handeln und nicht, welche Denk- und Handlungsweisen Sie vielleicht als Ideal ansehen. Denken Sie nicht lange nach und entscheiden sich spontan für eine Antwort. Bearbeiten Sie zügig alle 54 Fragen, indem Sie Ihre Antwort anklicken.
1:
Wenn Probleme bei der Arbeit unüberwindbar scheinen, neige ich dazu,
fachkompetenten Rat von Experten einzuholen.
allein weiterzumachen, bis das Problem gelöst ist.
erfahrene Freunde oder Kollegen zu konsultieren.
2:
Auseinandersetzungen mit anderen Personen
blockieren mich innerlich sehr stark.
stehe ich mit stoischer Ruhe durch
regen mich an, mein Bestes zu geben.
3:
Um Freude und Glück zu empfinden, muss man
wohltätig und hilfsbereit sein.
keine finanziellen Sorgen haben.
herausfordernde Lebensziele verfolgen.
4:
Ich möchte am liebsten einer Arbeit nachgehen, bei der ich
genau weiß, woran ich bin und wie ich die Arbeit zu erledigen habe.
Projekte und Aufgaben zusammen mit anderen bearbeiten kann.
Aufgaben bekommen, die eine persönliche Herausforderung für mich darstellen.
5:
Probleme, die unlösbar scheinen,
nehme ich nicht ernsthaft in Angriff.
betrachte ich als persönliche Herausforderung.
ignoriere ich von vornherein.
6:
Ich habe es gern, wenn Dinge
sich plötzlich verändern.
ausrechenbar sind.
ihren festen Platz haben.
7:
Bei einer EURO 1.000-Wette würde ich mich für folgende Gewinnchance entscheiden:
mit 20%-iger Chance ein Gewinn von EURO 10.000,-.
mit 50%-iger Chance ein Gewinn von EURO 4.000,-.
mit 80%-iger Chance ein Gewinn von EURO 2.500,-.
8:
Ich habe die Erfahrung gemacht, daß
man selten genau weiß, ob einen andere Menschen wirklich mögen oder nicht.
man selbst viel dazu beitragen kann, von anderen Menschen gemocht zu werden.
gute Beziehungen zu anderen Menschen oft von glücklichen Umständen abhängen.
9:
Negative Erfahrungen, die man macht,
sind häufig das Resultat eigener Unfähigkeit und Inkompetenz.
haben ihren Ursprung oftmals in übelwollenden Absichten anderer Personen.
sind zumeist unvermeidbar und müssen notgedrungen hingenommen werden.
10:
Bei der Anlage eines größeren Geldbetrags würde ich mich entscheiden für
Rentenfonds.
Aktienfonds.
Immobilienfonds.
11:
Ich soll für ein wichtiges Projekt Kooperationspartner finden:
Ich wähle die besten Spezialisten, obwohl ich sie persönlich nicht kenne.
Ich wähle mir bekannte Partner, selbst wenn sie nicht die besten sind.
Ich wähle mir bekannte Partner und einige mir unbekannte Spitzenkräfte.
12:
Am wohlsten fühle ich mich, wenn ich
anderen Menschen helfen kann.
Erfolg bei der eigenen Arbeit habe.
im Team mit anderen zusammenarbeite.
13:
Am liebsten sind mir Gelegenheiten, bei denen man lernt,